Pregled posta

Adresa bloga: https://blog.dnevnik.hr/procitano

Marketing

Kako postati osoba s utjecajem

John C.Maxwell i Jim Dornan
Izdavač: Katarina Zrinski 2002.

Ako je vaš život na bilo koji način povezan s drugim ljudima, vi ste utjecajna osoba.

Mentoriranjem ulijevate u druge ljude svoj način života i tako im pomažete da ostvare svoj potencijal..

Kao utjecajna osoba koja umnožava ljude sebi nalik, pomažete osobama na koje utječete da u životima drugih postanu pozitivni i utjecajni ljudi i da im prenesu ne samo ono što su od vas primili, nego i ono što su sami naučili i spoznali.

Do smiraja ovog dana, moj život neka dodirne desetke drugih života, i ostavi nebrojene tragove dobra ili zla prije nego večernje sunce zađe.
To je želja koju uvijek želim, molitva koju uvijek molim,
Gospode neka život moj pomogne životima drugim koje usput dotiče.

Jedino nasljeđe koje čovjek ostavlja za sobom a ima vječnu vrijednost, njegov je utjecaj.

Okolnosti u kojima živite određuju vaš ugled,
Istina u koju vjerujete određuje vaš karakter,
Ugled je ono što trebate biti,
Karakter je ono što jeste...
Ugled je fotografija,
Karakter je lice...
Ugled dolazi izvana,
Karakter se razvija iznutra...
Ugled je ono što imate kad ulazite u novo društvo,
Karakter je ono što imate kad odlazite.
Vaš ugled nastaje u trenu,
Karakter gradite cijeli život...
Ugled se saznaje za sat vremena,
Karakter ne izlazi na vidjelo godinu dana...
Ugled raste poput gljive,
Karakter traje vječno...
Ugled vas obogaćuje ili osiromašuje,
Karakter vas razveseljava ili rastužuje...
Ugled je ono što o vama ljudi zapišu na nadgrobnom kamenu,
Karakter je ono što anđeli o vama kažu pred Božjim tronom.

Da biste svoje ambicije držali pod kontrolom a svoj utjecaj usredotočili na pomaganje i služenje drugima, povremeno se upitajte slijedeće: Kad bi me slijedio cijeli svijet bi li to bio bolji svijet?

Svatko bi trebao uraditi svakoga dana barem dvije stvari koje mrzi raditi, samo vježbe radi.

Čovjek koji nema unutarnji život, rob je vlastite okoline.

Veličina i jačina našeg utjecaja na druge u direktnom su odnosu s dubinom naše brige za njih.

Svatko je nevjerojatno željan uvažavanja i priznanja. Dok se družite s ljudima polako se krećite kroz mnoštvo. Sjetite se njihovih imena i nađite vremena da im pokažete kako vam je stalo do njih. Neka vam drugi ljudi u vašem životu budu važniji od svih drugih stvari, uključujući i vlastite planove i rasporede.

Laskaj mi i možda ti neću vjerovati. Pokudi me i možda te neću voljeti. Ignoriraj me i možda ti neću oprostiti. Ohrabri me i neću te zaboraviti.

Želite li biti osoba koja će druge odgajati bolje i učinkovitije, razvijajte svijest o važnosti drugih ljudi. Tražite načine na koje ćete ih u nešto uključiti.

Poteškoće rijetko pobjeđuju ljude, obično to čini nedostatak povjerenja u sebe. S malo vjere u sebe ljudi mogu učiniti čudesne stvari.

Svi živimo pod istim nebom, ali nemamo svi isti horizont.

Kad samo ti govoriš, ništa ne naučiš.
Uho vođe mora odzvanjati glasom naroda.

Kad dosljedno slušate druge, nikad vam ne nedostaje ideja.

Kad se spremam za razgovor s nekim, trećinu vremena provedem razmišljajući o sebi i o tome što ću reći, a dvije trećine razmišljajući o tom čovjeku i što će on reći.

Stati ljudima na ideje jednako je grubo kao i stati im na palac.

Pokažete li ljudima koliko vam je stalo i postavljate li pitanja na miran način, bitćete oduševljeni time koliko toga će vam reći.

Cijeli život i jest bavljenje ljudima.

Uvijek kada stvari gledate iz perspektive druge osobe, doživjet ćete potpuno nov način gledanja na život.

Proširivanje spoznaja drugih ljudi je investicija.

Mudar je onaj koji ne troši uzalud energiju na poslove za koje nije sposoban, a još mudriji je onaj koji među stvarima koje zna dobro obavljati, odabire i odlučno slijedi one najbolje.

Najveća dostignuća su ona od kojih drugi imaju koristi. Svaki put kad pomažete ljudima da prošire svoje spoznaje na bilo kojem području svog života, vi im pomažete jer im omogućujete da zakorače na novu razinu svog života.

Kada proširujete spoznaje ljudi, zapravo koristite priliku da im pomognete dosegnuti njihov potencijal.

Nema budućnosti ni u jednom poslu. Budućnost leži u čovjeku koji ima taj posao.

Vrijednost života ne počiva na duini dana, već u tome kako smo ih iskoristili, čovjek može živjeti dugo, a opet vrlo malo.

Velika tajna uspjeha u tome da se kroz život ide kao čovjek koji se nikada ne istroši.

Jedan život, mali bljesak vremena između dvije vječnosti, za nas, zauvijek, više nema druge prilike. Svaki dan koji prođe, a koji niste posvetili osobnom razvoju, izgubljena je prilika vlastitog poboljšanja i proširivanja spoznaje drugi.

Odaberite ljude čija je životna filozofija slična vašoj.

Nije teško donositi odluke kada znate koje su vaše vrijednosti.

Počnite djelovati u pravo vrijeme, počnete li prerano, neće vidjeti potrebu za razvoj, počnete li prekasno, propustit ćete najbolju priliku da im pomognete.

Uvijek imajte na umu da na ovom svijetu postoje samo dvije vrste ljudi - realisti i sanjari. Realisti znaju kuda idu, sanjari su već bili tamo.

Naše su duše gladne važnosti, gladne su osjećaja da smo shvatili kako živjeti tako da naši životi budu važni, tako da svijet bude malo drugačiji zbog toga što smo njime prošli.

Rastemo uz pomoć snova.

Sve dok ne pokušate učiniti nesto izvan onog što ste već uspjeli sabladati, nečete se nikad razviti.

U razvojne procese uključite slijedeće: stav, odnose, vođenje, osobne i stručne sposobnosti.

Izađite iz svoje zone udobnosti i potičite i ostale na isto.

Nitko ne postaje bogat sve dok ne obogati druge.

Vođa je netko tko vidi više od drugih, tko vidi dalje od drugih i tko vidi prije drugih.

Njegujte svoje vizije i snive jer su djeca vaše duše, planovi vaših konačnih dostignuća.

Blagostanje, sreča i uspjeh su nusproizvodi postizanja cikjeva , oni ne mogu biti sam cilj.

Neki ljudi cijeli život jurišaju na zamisljene Alpe i umiru u podnožjima preklinjuči probleme koji ne postoje.

Olovka i san mogu vas odvesti bilo kuda.

Iz svake krize dolazi prilika za ponovno rođenje.

Pravi prijatelj vas stimulira na osobni razvoj, daje vam prostora da ostvarite svoj puni potencijal.

Postanite navigator u životima drugih. Svoj utjecaj moći ćete upotrijebiti pomažući im da se popnu na sljedeću razinu života, a ako im pružite pomoć u najtežim trenucima postat ćete im prijatelj za cijeli život.

Svaki put kad podcjenjujete ljude, izražavate svoje nepovjerenje u njih kao Božje kreacije. Ljudima nikada ne možete reći koliko ih volite prečesto, preglasno ili previše javno.
S ljudima se možete povezati i voditi ih samo ako ih cijenite.

Morate vjerovati da što drugima imate za ponuditi može postati važno u njihovim životima. Nitko ne želi slijediti osobu bez uvjerenja. Ne vjerujete li vi, neće ni drugi.

Vjerujte da zajedno možete postati važniji. Majka Tereza je živi primjer istine koju je jednom sama izrekla: Ja mogu uraditi ono što ti ne možeš, a ti možeš uraditi ono što ja ne mogu. Zajedno možemo uraditi velike stvari.
Nitko nikada sam ne postiže ono što može postići s parnerom.

Postoje mnogi slučajevi trgovaca koji nemaju kupcu za ponuditi ništa osim prijateljstva, kojim nadmašuju prodaje trgovaca koji nude sve osim prijateljstva.

Kad se povezujete s drugima, priznajte i poštujte njihove razlike u motivaciji. S kolericima se povezujte snagom. S melankolicima se povezujte tako da budete usredotočeni. S flegmaticima tako da im pruzite samopouzdanje. A sangvinicima se povežite uzbuđenjem.

Jedini najvažniji faktor u komuniciranju s ljudima je iskrenost, bez obzira na to radi li se o komunikaciji u četiri oka ili o velikom slušateljstvu. Nikakva količina znanja, stručnosti ili dosjetljivosti ne moze zamjeniti iskrenost i nehinjenu želju da drugims pomognete.

Kao što je netko primjetio Vođenje znači ulaganje u ljude danas, kako bi sutra bili spremni da vas slijede u nešto novo zbog nečeg velikog. Tu spremnost stvara povezivanje.

Odredite si vrijeme u kojem ćete slijedeći tjedan sa svakom osobom otići na kavu, ili uživati u nekom obroku, ili samo razgovarati.

Svi imaju potencijal za umnožavanje svog utjecaja putem razvijanja i reduciranja vođa.



Post je objavljen 23.01.2014. u 09:52 sati.