Juer je bila "napeta" otvorena emisija na TV-u gdje smo mogli uti argumenta za i protiv. Ukratko Drava je nesposobna provoditi vlastite zakone i onda se predlae novi zakon koji bi se kao lake provodio. Zato im je tako teko utvrditi tko to ne plaa radnike i iskoritava ih? Prvo to mi pada na pamet je da toga ima toliko puno da se ne stigne sve odraditi. Znai kad bi se krenulo odmah bi nali krivce i mogli bi ih kazniti. Samo treba RADITI. Druga stvar je dokazivanje jer radnici se boje progovoriti kako ne bi izgubili posao. Navodno ima 350 tisua ljudi na burzi koji samo ekaju njihovo mjesto. Meutim iskreno sumnjam u to. ak i da nema nikoga na burzi kladim se da bi se radnici i dalje bojali prijaviti svog efa koji kri zakon. Razlog je u tome to smo kukavice i to dozvoljavamo da nas se iskoritava. Nemamo razvijenu graansku svijest. Frka nas je. Stalno nas opaju sa informacijama kako je situacija loa i mi im vjerujemo.
Istina je sasvim drugaija veina poslodavaca koje ja poznam (a svaki dan ih upoznajem sve vie) teku muku mui sa pronalaenjem dobrog i kvalitetnog radnika. Ne trai se superman koji bi radio 1.000 sati za 500 kn mjeseno, naprotiv uvjeti su dobri, ali jednostavno nema ljudi. Glavni razlog koji ujem od ljudi je da ne ele raditi kod privatnika jer se tamo fakat radi. Ma da? Stvarno? Kod privatnika nema zajebancije, a? Svi bi radije u neku veliku firmu (dravnu ako je ikako mogue!!) koja je "sigurna" i gdje se izgube u masi. Na alost veliki dio ljudi na burzi nema potrebne kvalifikacije (PC, strani jezik i sl.) a iz prve ruke znam da se neki od njih NE ELE obrazovati. I to bi sad trebalo napraviti? Izmisliti radna mjesta za koja ne treba nita raditi ve samo dolaziti na posao?
Rad nedjeljom samo treba biti poteno organiziran i plaen. Ako se to moe u ZET-u, bolnicama, policiji itd. onda se moe i u trgovinama. Znai radnik ne smije raditi svaku nedelju, a ako radi nedjeljom da ima subotu slobodnu i naravno da je to plaeno vie nego ostali radni dani. Nije to nikakav poseban problem, a jedino se sami radnici mogu najvie izboriti za svoja prava. Kada bi svi prestali raditi odjednom bi se brzo nala lova za njih:)
Kazne trebaju biti jako velike, a ne minimalne. U Americi, itao sam na blogu Hardkapitalizam, imaju posebne drakonske kazne koje mogu dovesti tvrtku u ozbiljne financijske potekoe. Upravo to i je smisao takvih kazni kako nikome ne bi palo na pamet prekriti zakon. Kazna kao primjer ostalima. Sjeate se onog sluaja kad je jedan od direkora Nokie (mislim da je bila Nokia) platio ogromnu kaznu zbog prebrze vonje jer se tamo kazne utvruju prema iznosu plae:) Jako mudro rjeenje. Ako netko prevari radnike i dravu za 300.000 kn tako to radnicima ne plaa prekovremene sate i rad nedjeljom treba mu lupit kaznu 3.000.000 kn i da vidi kako bi mu raunica odjednom pala u vodu. Na TV-u su naveli njihovu raunicu kak oni zmuljaju dravu za 300 tis kn, a kazna je 30 tis. Dakle izbaciti te smjene iznose iz zakona i propisati kazne proprocionalne nastaloj teti. To bi bilo sasvim dovoljno i jednostavno rjeenje.
Zanimljivo mi je kako nitko nije predloio umjesto zabrana rada nedjeljom npr. poveati minimalne plae u trgovini na barem 3.000 kn netto. Ba me zanima kakve bi onda bile reakcije.
Ostali argumenti o tome kako ljudi trebaju biti sa svojom obitelji, kako ene nemaju gdje ostaviti djecu jer vrtii ne rade, itd. itd. su mi smijeni jer i novinari, ugostitelji, doktori i ostala zanimanja godinama rade nedjeljom i nitko se zbog toga ne buni. to je s njihovim obiteljima? Ne znam, udno mi je to su se namjerili ba na trgovce. Oigledno su ti trgovci najbezobrazniji prema radnicima, ali onda treba kazniti one koji kre zakon, a ne i one koji uredno plaaju svojim radnicima vee plae i daju im slobodan neki drugi dan u tjednu.
Osim toga mi se furamo na turistiku zemlju. Ako u Ateni u pola 2 u noi mogu kupiti majicu zato to ne bi bilo mogue i u Zagrebu? Kome to zaista smetaju otvoreni duani? Da se razumijemo ja sam protiv bilo kakvog iskoritavanja radnika - ljude treba platiti, ali nemojte mi zabranjivati da radim ako ja to elim!
I jo samo jedna sitnica; osobno znam ljude (VSS) koji rade u velikim firmama na obinim poslovima (ne menaderskim) i rade jako puno prekovremeno i vikendima i nita im nije plaeno. Ljudi jednostavno ele napredovati u karijeri i biti najbolji i zato puno rade. I ne pada im na pamet traiti jo love od firme. Ulau u sebe i svoje obrazovanje, a ako nisu zadovoljni svojom plaom prodaju se u drugu firmu. Ne boje se da e zavriti na burzi. Znate zato se ne boje? Jer ZNAJU da su dobri radnici.
Post je objavljen 15.11.2005. u 19:17 sati.