Menagement odgovara vlasniku za rezultat poslovanja, a radnici menagementu. Neznam sad tocno o cemu se radi, ali praole kao "ne možete kupiti ljude" i "znanje nije roba" su glupost. Kao prvo, nitko ne kupuje ljude per se, nego njihov rad, znanje i vještine. Za menagera nema kontrole tipa "koliko si produktivan tj. koliko si komada toga i toga proizveo", nego je ta kontrola tipa konačnih rezultata poslovanja. I prema tome je menager puno odgovorniji i na leđima noši puno veću odgovornost pa i rizik, nego radnik, i zbog toga i ima toliko vecu placu. A ako znanje nije roba, zašto je onda svakome tko je završio fakultet ispod "Časti" raditi za istu placu kao i SSS? Ne studiraju ljudi eto jer im je to najbitnije u životu i važnije nego zarađivati novce, nego zbog toga što računaju na to da će stečeno znanje bolje unovčiti, imati veću plaću, prodati. Znači, znanje je roba, jer očekujemo da nas se plati za više ako više znamo.
20.04.2015. (14:07)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
PEP BLOG
Menagement odgovara vlasniku za rezultat poslovanja, a radnici menagementu. Neznam sad tocno o cemu se radi, ali praole kao "ne možete kupiti ljude" i "znanje nije roba" su glupost. Kao prvo, nitko ne kupuje ljude per se, nego njihov rad, znanje i vještine. Za menagera nema kontrole tipa "koliko si produktivan tj. koliko si komada toga i toga proizveo", nego je ta kontrola tipa konačnih rezultata poslovanja. I prema tome je menager puno odgovorniji i na leđima noši puno veću odgovornost pa i rizik, nego radnik, i zbog toga i ima toliko vecu placu. A ako znanje nije roba, zašto je onda svakome tko je završio fakultet ispod "Časti" raditi za istu placu kao i SSS? Ne studiraju ljudi eto jer im je to najbitnije u životu i važnije nego zarađivati novce, nego zbog toga što računaju na to da će stečeno znanje bolje unovčiti, imati veću plaću, prodati. Znači, znanje je roba, jer očekujemo da nas se plati za više ako više znamo.
20.04.2015. (14:07) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...